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全民首富

全民首富
  • 文件大小:76 MB
  • 更新时间:2018-06-15
  • 支持语言:中文
  • 开发厂商:互联网
  • 当前版本:v1.0
  • 编辑评分:
  • 标签: 模拟经营 休闲游戏 养成
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全民首富是一款非常好玩的模拟经营类手游,本游戏画面非常精美,玩法超级自由,玩家将需要不停的赚钱,并通过各种方法让自己过上最棒的生活,成为一名商业大亨,发展自己的商业帝国,感兴趣的玩家赶快下载吧。

全民首富

全民首富游戏介绍:

在游戏里玩家只有一个任务就是赚钱。你需要做的就是在游戏里,根据商业动态,低买高卖各种商品就会不断的收获资金。利用资金可以购买房子,汽车,也可以捐赠,获得名利,游戏中还添加了银行,医院,劳务市场,售楼部,百货商场等机构,可以让玩家充分的模拟一个人的一生。

全民首富

全民首富游戏特色:

1、自由选择玩法模式

2、逐渐打造商业帝国

3、购置不同建筑单位

4、赚取金币称霸商圈

全民首富

全民首富游戏玩法:

1、游戏中,玩家需根据商业动态即时发现赚钱机会,利用能够赚钱的商机;

2、不断的收获资金,可以进行商业投资,购买房子、汽车或者帮助医院等;

3、独创工会系统,可以众多的玩家交流赚钱心得,利用一切的优势来赚钱;

4、游戏中的时间十分真实,每一天做过的事情都有记录,游戏非常的耐玩。

全民首富游戏攻略:

员工培养---

1 鉴定挑选

员工培养,悟性是关键。所谓悟性就是员工在进行“进修”、“技能深造”、“技能转换”等操作时的成功率以及领悟技能的几率。悟性在游戏中分为良好、优秀、卓越、绝顶四种。悟性等级越好,所对应的操作成功率越高。

因此,最理想的培养对象当然是绝顶员工,如果条件有限的话,卓越也将是不错的选择。当然,由于公司等级的限制,一方面初期公司可容纳员工较少,另一方面低级公司无法使用高级招聘市场,因此在发展前期绝顶和卓越的员工只能说是凤毛麟角的。因此在公司发展初期,可以先选取一些优秀、良好的员工进行初期培养。当公司能够使用“国际猎头中心”后,在不影响公司运作的前提下,将部分良好员工解雇掉,重新进行招聘鉴定,这样将有机会获得更多的绝顶员工,为今后的发展铺平道路。

2 初试锋芒

当公司具备一定的实力,积攒了一定量的卓越、绝顶员工,我们的“员工养成计划”就可以开始了。当然,并不是每一个具备资质的员工都一定能成为栋梁,作为董事长,我们需要一双识别人才的慧眼,这慧眼便是进修。

员工技能是在进修成功后有一定概率获得的,几率和悟性等级有关。因为员工无法降低等级,因此每次升级后,便会减少一次获得技能的机会。员工进修的前三级,能否获得技能是判别是否有培养价值的关键,“三岁定八十”说的就是这个道理。在对员工的培养中,可以先广选范围,批量进修。升一级后,使用高级筛选功能,选中进修成功并获得技能的员工再次安排进修,依次反复直到三级。此时所有被选中的员工中,也许有人已是三技能傍身,有人还是庸庸碌碌。这时哪个员工值得做进一步培训,不就一目了然了吗?

3 深入培养

选定目标后,我们就可以着手进行有计划、有目标的深入培养。包括沟通、培训、深造、进修、技能转换、技能深造等一系列为员工量身定做的“特别服务”。员工基本属性有经验、能力和忠诚,只有当它们各自等级达标后才能通过进修提升员工等级。因此需要先通过培训、深造、沟通等手段分别提高员工的经验、能力和忠诚。

完成了前期的准备工作,就可以着手安排员工进修。员工进修所需的的费用会随等级不断增加;成功率也会逐级递减,但用金币进修不受此影响。

对于已获得技能的员工,可以根据岗位需要进行相应的技能转换和技能深造。员工一共有十种职业技能和五种营业技能,通过进修时有机会获得职业技能中的一种,但营业技能则只能通过技能转换来获得。

4 委以重任

员工在公司中的职务有:公司高管、建筑高管、店长和店员。其中店员对技能无要求,不需特意关注。公司高管需要职业技能的等级和达标,不对某项具体技能作要求,只需要技能深造即可。建筑高管会要求员工具备某项特殊的职业技能,一般需要技能转换才可符合要求。店长虽然没有对技能有具体要求,但店长的营业技能每提升一级,店铺加成增加20%,对店铺收入的提升至关重要,因此对店长进行技能转换及技能深造的收益是非常大的。

不难看出,除去大部分留作店员的员工,较合理的安排是:拥有3种或以下技能的员工适合做公司高管,他们能有效的节约技能深造的成本。拥有5种技能的员工是做店长的最佳材料,他们通过转换后可获得全部的营业技能种类,再适当深造,便会为店铺带来难以估量的收益。而那些拥有6种或6种以上技能的“天才”员工,他们是建筑高管的好材料,电视塔、地铁站都是他们的用武之地。

员工培养,不但要求一定的财力,更需要的是耐心和运气。每一个技能员工背后,都不知道凝聚了董事长多少的金钱和汗水。但员工培养的收益也是显而易见的,无论是店铺盈利还是公司升级,一名优秀的员工经常起到关键性的作用。员工培养不是快餐,更不是鸡肋,它是所有玩家必须经历的过程。

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小编说明:

本游戏即将上市,感兴趣的玩家请关注本站更新。

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